河南日报客户端记者李树华通讯员徐春浩常亚涛

为温暖“就业寒冬年”大学毕业生们的心房，让毕业和就业“无缝对接”，6月6日，河南理工大学“年春季小型校园招聘会”在该校举行。河南省教育厅学生处领导，河南理工大学党委书记邹友峰、副书记安士伟等出席招聘会现场，询问用人单位招聘和毕业生求职情况，并对学校就业工作开展进行指导。

招聘会上，河南能源化工集团有限公司、广州国测规划信息技术有限公司、焦作市解放区人民政府征兵办公室等家用人单位进校“选才”，余个岗位“虚位以待”,余人与单位达成就业意向。

记者在现场看到，企业开出的月薪大都在元至元，中建深圳装饰有限公司则达元以上。许多岗位强调“人岗匹配”，有见习经历和实际操作经验的毕业生更受企业青睐。“用得上、干得好、留得住”已成为各招聘单位对河南理工大学学子的印象。现场毕业生依然成为了单位争抢的“香饽饽”。

据河南理工大学招生就业处处长桑振平介绍，招聘会发出邀请函后，短期内就收到余家企业的参会申请。经过精心筛选，最终确定招聘岗位与学校专业设置匹配度高、待遇优厚的家优质单位参加现场招聘会，另有余家单位开通了线上招聘。

据了解，河南理工大学充分发挥学校“互联网+智慧校园”优势，通过“云信息”“云招聘”“云指导”“云面试”“云签约”等“云就业”平台，实现就业指导、信息发布、简历投递、面试签约等全流程服务；学校用大数据等技术手段，为人才供需双方搭建起“理想金桥”，并通过一对一帮扶、点对点指导，打通了学生就业服务的“最后一公里”。

编辑：河南日报专刊