为深入实施人才强县战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化我县普通高级中学教师队伍结构，推进高考综合改革，根据《滑县事业单位人才引进工作实施意见（试行）》有关规定，经研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为滑县第一、第二、第六高级中学和滑县教师进修学校第二次公开引进优秀高校毕业生（含届毕业生）28名。为保证引进工作顺利实施，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

计划引进28人（财政全供事业编制，其中滑县第一高级中学11人，滑县第二高级中学8人，滑县第六高级中学5人，滑县教师进修学校4人），具体引进岗位、人数、专业和资格条件等详见《年河南省滑县教育系统第二次公开引进优秀高校毕业生岗位计划表》（附件1）。

二、引进条件

（一）引进人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3.具有良好的品行，能够履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律，热爱教育事业;

4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

5.符合用人单位引进岗位要求的学历学位、年龄、资格证书等条件。

(二)以下人员不属本次引进人才范围

1.本公告发布之日时为滑县范围内机关事业单位在编的；

2.滑县范围内“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（含“农村学校教师硕士师资培养计划”）和“三支一扶计划”服务期未满的。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受审查的;

2.其他不符合引进资格条件要求的。

三、引进程序

本次人才引进采取发布公告、报名和资格审查、考核、体检、定岗、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

年6月22日—7月5日，在滑县人力资源和社会保障局网站（

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