2016年河南省测绘地理信息局直属事业单

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为优化我局直属事业单位人才队伍年龄结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《河南省事业单位公然招聘工作规程》(豫人社〔〕55号)和事业单位岗位设置等有关文件精神，结合我局实际情况和工作需要，现面向社会公然招聘事业单位工作人员。

1、招聘单位简介

河南省测绘地理信息局此次公然招聘工作人员涉及到的直属事业单位有省测绘工程院、省遥感测绘院、省地图院、省基础地理信息中心、省测绘地理信息局信息中心、省测绘发展研究中心、省测绘地理信息局后勤服务中心，其中省测绘工程院、省遥感测绘院、省地图院、省基础地理信息中心为财政差供补贴事业单位，省测绘地理信息局信息中心、省测绘发展研究中心为财政全额拨款事业单位，省测绘地理信息局后勤服务中心为经费自理事业单位。省测绘工程院主要从事全省基础测绘的外业工作，包括国家3、4等平面与高程控制丈量，GPS等级控制丈量，1/万、1/2.5万、1/5万国家基本比例尺地形图测绘与更新，地籍测绘，行政境地丈量等，机构规格相当于正处级;省遥感测绘院主要负责全省基础地形图航测、遥感测绘的内外业工作等，机构规格相当于正处级;省地图院主要负责国家基本比例尺地形图的编制和从事各种比例尺及类型的地图设计、、编绘、清绘、制印等，机构规格相当于正处级;省基础地理信息中心主要负责全省地理信息的搜集、获得、存储、运用、数据库建设等，机构规格由相当于正处级;省测绘地理信息局信息中心主要承当测绘行业重要信息的搜集、整理和分析工作，为测绘管理提供信息服务，负责综合统计和统计数据的分析，经批准，对外提供和发布测绘统计数据，负责局政府站的建设、管理、保护和信息更新，承当全省测绘行业特有工种职业技能鉴定和全省测绘系统测绘技术、人材的培训等，机构规格相当于正处级;省测绘发展研究中心主要负责测绘高新技术的研究开发、引进及推行工作，展开测绘科技情报交换活动，机构规格相当于副处级;省测绘地理信息局后勤服务中心主要承当局机关有关后勤保障服务等工作，机构规格相当于正科级。

2、公然招聘组织领导

为加强对招聘工作的组织领导，我局成立公然招聘领导小组，局领导任组长、副组长，成员由人事教育处、办公室、财务处、纪检监察室、局直属事业单位有关人员组成。领导小组下设办公室，由人事教育处处长任办公室主任，人事教育处具体负责招聘的组织、调和工作。

3、招聘岗位、专业及人数

详见《河南省测绘地理信息局直属事业单位年公然招聘工作人员一览表》(附件1)。

4、招聘条件

(1)应聘人员应具有以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵照中华人民共和国宪法和法律;

3.年1月1日以后出身;

4.酷爱测绘地理信息事业，有吃苦耐劳精神，有系统的专业理论知识;

5.具有适应测绘工作环境和岗位要求的身体条件;

6.所学专业符合应聘岗位要求;

7.取得测绘行业科技进步奖、优良测绘成果奖的人员，部份岗位年龄可适当放宽(详见附件1);

8.具有应聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。

(2)有以下情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.还没有消除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违背招聘纪律行动的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5、招聘方式及工作程序

本次招聘由河南省测绘地理信息局组织实行。程序主要包括：发布招聘信息、报名与资历审查、考试、体检、考察、公示及聘请等。

(1)发布招聘信息

本次公然招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅(址