新上岗教师试用期六个月,在职教师试用期三个月

未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组负责解释

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原标题:郑州高新区第一幼儿园2014年招聘幼儿园教师公告

(一)政治素质好,热爱学前教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康

(一)发布招聘信息

二、报名条件

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(四)普通话二级乙等及以上等级

被聘用人员实行聘用制管理,签订劳动合同试用期月工资1800元;毕业生试用期满后月实发工资2200元,在职教师月实发工资2600元;任教每满一年,月工资增长100元;绩效工资根据年终考核另算;试用期满后统一办理社会保险连续3年考核优秀享受郑州高新区幼儿园在编教师同等工资待遇,年度考核优秀比例不超过20%聘期内年度考核有一次不合格的予以解聘

2014年7月31日

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[:柳洁]

(三)幼儿园教师资格证书

四、聘用人员待遇

: 监督电话:

三、招聘程序

(二)2012、2013、2014年毕业生(未就业)须取得大专(全日制)及以上学历;从事幼儿教育工作2年以上的幼儿教师须具有国家承认的中专及以上学历

1.2012、2013、2014年全国普通高等学校学前教育专业毕业生(未就业)

在郑州教育信息网、郑州高新区政务在线、郑州高新区教育信息网()公布

为加快学前教育事业发展,经研究决定,郑州高新区第一幼儿园等幼儿园2014年面向社会公开招聘幼儿园教师50名公告如下:

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一、招聘范围

空间

(五)年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生),市级以上名师、学科带头人、骨干教师的,年龄可放宽到35岁以下(1979年1月1日出生)

2.在各类幼儿园从事幼儿教育工作2年以上的幼儿教师

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河南省地方税务局税中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案

(六)下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的

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