近日，漯河媒体报道了急救人员嫌病人太重，走了！

12月23日，据“澎湃新闻”报道，出诊医护人员已被停职！

“患者居住4楼且无电梯、高龄、体重较重且身有残疾，医护人员抬患者下楼确有困难。出诊医护人员在寻求家属及周边围观群众协助抬患者下楼未果后，不顾患者安危，医院，引起围观群众和舆论热议，造成恶劣的社会影响。”漯河市卫计委文件说。

医院12月22日的调查报告称，医护人员是“在老人家属的驱赶下”医院。该调查报告未提及《漯河晚报》所报道“急救人员说，他们是救死扶伤，但不是’老搬’（搬运工）”的说法。该院急诊中心工作人员对澎湃新闻说，“不是老搬”的说法应是误解。

漯河市卫计委相关负责人向澎湃新闻表示，因为怕被打扰，患者家属不愿提供联系电话。

12月24日，光明日报发表文章《急救人员竟嫌老人太重！别让“抬不动”拖了的后腿》

新闻事件回顾

河南漯河72岁的李桂敏老人家住4楼，儿子在外地打工，平时靠钟点工照料。12月17日上午9点多，她心脏病突发，四邻闻讯赶紧拨打。急救人员赶来后看到老人体重80多公斤，行动又不便，表示“抬不动老人”，随即离开。热心邻居拨打，4名警员赶赴现场，最终通过轮椅将老人送上了警车，医院。目前，老人已经脱离危险。（消息来源：12月23日《漯河晚报》）

老人已脱险，但人们悬着的心并未完全放下，因为事件足够典型：独居老人突发心脏病，四邻都是老人搭不上手，急救人员“抬不动”，时间耽搁一秒就增加一分危险……怎么办？警察的“救火”固然令人欣慰，但显然不能总指望干的活，人手不足，人力也不充足。类似事件完全可能发生在任何地方，这恰恰是刺痛社会神经的地方。

“”是急救的代名词，若连患者都“抬不动”，怎能承担起救人的重任？退一步讲，即使真抬不动病人，最该做的是请求支援、增派担架工，而不是一走了之。

　　而真正令人担忧的是，担架工人手不足甚至不配担架工的现象并非个案，在搜索引擎中搜索“+担架工”，类似报道比比皆是，甚至有些引发了官司。银发时代已到来，空巢老人越来越多，解决“抬不动”的问题显得格外迫切。

抬病人是一项技术活，不是谁都能随便抬的，自行找人搬抬风险不小。而现实中的尴尬在于，一方面，担架工工资待遇低，职业没有吸引力，人手不足是常态；另一方面，我国既没有国家层面上的院前急救法律，也少有地方出台规范性文件，抬人责任和风险界定处于模糊状态。

　　深究不难发现，担架工短缺问题突出表现在两点，一是缺钱，要增配担架工首先就要面对谁来出钱的问题；二是缺法律法规，院前急救机制和体系亟待完善。这种情况下，尽管各地都苦寻破解之策，但治标不治本，且问题容易反弹。担架工短缺甚至“抬不动”病人是当前院前急救体系不完善的一个真实缩影。

院前急救是公共服务的一部分，要从根本上解决问题，需加大财政投入，提高担架工配备，保障其福利待遇。同时，加快立法，厘清急救各环节的责任分工和风险界定，制定免责条款，免除急救人员后顾之忧。

　　呼救就是命令，时间就是生命，不能让“抬不动”拖了的后腿。

来源：综合光明网、新华网，悦读漯河

飞哥说几句

这本来就是一篇普通的新闻稿，中心内容旨在赞扬我大漯河的公安干警同志，结果由于媒体的标题党手法，然后被各大媒体网站演绎，不断的篡改标题，以达到吸引眼球的目的……最终形成舆情，给我们漯河的城市形象带来了负面影响，相关人员也受到了处理，小编表示无语。

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