“1+”团干部直接联系青年是新形势下推进共青团改革的重大部署，是共青团去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象的重大举措，是团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变。

它通过团干部直接联系青年，进一步使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，在全团建立的干部经常性联系团员青年、直接开展服务引导工作的一项常态化、长期性重要制度安排。

开展背景

为贯彻落实党中央的群团工作会议精神，深入推进共青团改革，实现团干部常态化、制度化直接联系、服务、引导青年，在接到团省委关于“1+”建立团干部直接联系青年制度的通知后，校党委、领导给予了高度重视。学校第一时间成立了领导工作小组，由班子成员和主要部门负责人牵头，组建若干“1+”工作小组，加强资源整合和工作推动。面向全体团干部召开工作部署会，进一步深化对“1+”工作重要意义的认识，强调扎实落实各项工作任务。结合学校实际，在不同阶段有针对性地开展相关工作。

开展情况

工作启动阶段，第一时间下发工作通知，要求专职、兼职团干部录入“1+”系统，并由校团委组织部对各学院负责人进行系统操作培训，面向全校团支书普及“1+”相关知识。在做好团干部培训与鼓励学生积极参与的基础上，圆满完成“1+”注册工作。

以校团委组织的团内活动为依托，以各学院团委为单位，以“团干部直接联系青年”为平台进行团干部与青年学生的互动。团校培训期间，将培训方案、培训预告、团干部培训感悟通过“活动发布”、“精华文章”分享至青年学生，通过评论、留言与学员进行交流。在“一学一做”教育实践中，规定校团委专职团干部、学院团委书记全程参与团干部直接联系青年工作中所联系的基层团委、团支部所开展的教育实践，为学生上团课，深入青年团员，加强与青年团员的沟通与交流。

要求每名团干部撰写“1+”工作日志，加强对团干部该项工作的考核，定期在团干中举行经验交流会，分享工作心得，表彰在“1+”活动中表现突出的优秀团干部，对先进个人、优秀案例加以宣传推广。

截至目前，学校“团干部直接联系青年工作”注册专、兼职团干部共人，联系青年学生人，绑定人数人，共累计开展线上互动次，获得评论余条，点赞数量超过。

生命科学学院

曾几何时，她是帮同学们排忧解难的王老师；曾几何时，她是联系同学们的芳芳雨露。

王芳争取把“青年之声”、“青年之家”等线上线下平台的作用发挥到最大，紧密结合思想政治引领、创业就业、志愿服务等工作，为她带领的个优秀团员尽可能地提供了全方位的服务。

通过







































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