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医院公开招聘80名

人事代理护士实施方案

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）及《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔〕4号）、《河南省人民政府办公医院管理制度的实施意见》（豫政办〔〕4号），医院护理人员需求的实际情况，制定年公开招聘护士实施方案。

一、医院简介

医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄医院，是郑州大学医学院和医院，河南大学医院，医院。是国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家住院医师规范化培训基地、国家医院、省级创伤中心、省辖市级区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心等。年医院综合医院CMI排名第六名。

二、招聘计划、对象

年共计划公开招聘80名编外人事代理护士。招聘对象为高中起点、统招护理学专业普通全日制大专及以上毕业生,医院连续规范化培训1年以上,经医院业务主管部门考核合格的护理人员。

三、招聘岗位、人数及要求:见附件

四、报考资格条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律,忠诚医疗卫生事业，遵守各项规章制度；

3.热爱护理专业，有良好的职业道德和思想道德素养，有较强的事业心和责任心，严谨求实，爱岗敬业，有较好的协作和沟通能力；

4.具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位要求的学历学位条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合岗位要求的年龄条件，年龄30周岁以下（年1月1日后出生）。

7.招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、信息发布

驻马店人才信息网（

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