各区、县（市）、开发区人力资源和社会保障局，各用人单位：

根据《劳动保障监察条例》、《沈阳市劳动保障书面审查实施办法》和《关于进一步做好用人单位劳动保障书面审查工作的实施意见》的有关规定，市、区两级劳动保障监察机构将从年12月20日起，开展年度用人单位劳动保障监察书面报告工作（以下简称书面报告工作），此项工作继续采用网上申报审核制，不进行实体审查，用人单位要对所申报的信息的真实性、合法性负责。同时，按照《关于全面启用省劳动保障监察系统的通知》要求，原沈阳市劳动保障监察书面报告系统已经停止使用，此次劳动保障书面报告工作，统一使用全省通用劳动保障监察系统。现将有关事项通知如下：

一、书面报告范围和受理

书面报告实施的范围和受理依据《劳动保障监察条例》和《沈阳市劳动保障书面审查实施办法》的规定执行。

（一）书面报告范围：

本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位及招用合同制工人的国家机关、事业单位、社会团体（以下简称用人单位）。

（二）书面报告受理分工：

市属企业（单位）、外商投资企业、外地驻沈企业（分支机构）、民办非企业单位及在市工商行政管理部门核准登记的用人单位,由市劳动保障监察机构执法处室按照经营所在地分区域负责受理。区属企业（单位）及在区市场监督管理（工商）部门核准登记的用人单位由经营所在地劳动保障监察机构负责受理。

张士开发区及各县（市）劳动保障监察机构负责受理对本行政区域内除中央、省属以外的所有用人单位。

二、书面报告时间

年12月20日-年6月30日。

三、书面报告方式和程序

（一）用人单位操作部分：

1、登陆

用人单位登陆沈阳市人力资源和社会保障网，点击用人单位书面审查登陆窗口，或者直接输入网址







































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